photo Régisseur / Régisseuse de salle

Régisseur / Régisseuse de salle

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Vulbas, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La commune de Saint-Vulbas recherche un gestionnaire de salle polyvalent H/F pour soutenir l'organisation technique des événements, en particulier en matière de planification, d'aménagement de salles mais aussi du son et lumière. Temps complet - Cadre C Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuel Sous l'autorité du Responsable du service technique, vous serez chargé(e) des missions suivantes : 1. Gestion des demandes d'utilisation des salles : o Gestion du planning de location de(s) salle(s) o Suivi et traitement des demandes d'utilisation des salles par les organismes et associations. o Vous effectuerez les états des lieux (entrée et sortie) o Effectuer la facturation, l'encaissement en tant que régisseur de recettes suppléant 2. Aménagement des salles : o Organisation de l'aménagement et de la disposition des salles pour chaque événement, en fonction des besoins techniques et logistiques. 3. Entretien des salles et des extérieurs o Vous veillez également au parfait état de propreté des salles et à la mise en valeur des espaces extérieurs autour des lieux d'événements. 4. Régisseur et Communication : o Vous assurez les missions de régisseur, avec un[...]

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Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi Recherche

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

MISSION PRINCIPALE : Au sein du service immobilier en charge de l'exploitation de 14 bâtiments répartis sur les sites de Purpan, Rangueil, l'Oncopole et du Belvédère et sous la responsabilité de la cheffe du service du immobilier, le.la chargé.e d'exploitation du bâtiment a pour mission principale de travailler en lien étroit avec la cheffe de service pour décliner la politique immobilière de l'établissement au travers de l'exploitation et la logistique immobilière ; d'animer et coordonner l'activité des équipes internes de 4 techniciens d'exploitation et logistique exerçant au sein des laboratoires ; d'assurer le suivi et le contrôle des prestations liées à l'exploitation ; de travailler en liens étroits avec les deux chargés de maintenance du service pour mettre œuvre des prestations internalisées ; de prendre en charge la conduite des activités logistiques nécessaires aux 4 sites. ACTIVITES PRINCIPALES : Décliner des actions d'exploitation et de logistique dans les bâtiments Manager, organiser et coordonner les activités des techniciens d'exploitation et logistique internes ou externes (4 personnes) Administrer l'outil de Gestion de la maintenance assistée par ordinateur[...]

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Employé / Employée vie scolaire - EVS-

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CFA de l'OGEC CHARMILLES recherche pour son site de Saint Martin D'Hères son/sa futur(e) responsable relations alternants. Sous la responsabilité du responsable de centre ou par toute autre personne qui pourrait lui être substituée, vous aurez comme fonction l'encadrement et l'animation de la vie alternant, la veille au respect des règles mises en place au sein de l'établissement, l'accompagnement et l'assurance du suivi individualisé des alternants dans le respect de notre règlement intérieur, de nos certifications notamment Qualité, des exigences de nos partenaires et des objectifs fixés par la direction. Vos missions : 1) Encadrer la Vie Alternant (Accueil & gestionnaire des absences) : - Prendre en charge l'organisation et le fonctionnement de la vie alternant ; - Encadrer, accompagner et assurer la coordination de l'équipe de la vie alternant. 2) Animer la Vie Alternant : - Planifier et organiser des événements afin de faciliter l'intégration des alternants et l'apprentissage de la citoyenneté, de la diversité et de la mixité au sein du CFA ; - Accompagner et valoriser les initiatives des alternants (communication interne, remise de prix, expositions.)[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Enval, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

1- DEFINITION DU POSTE Conseiller, orienter et accompagner des usagers en difficulté - Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés - Agir avec les patients, familles, afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel 2- MISSIONS GENERALES - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnels et stagiaires - Assistance aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale / professionnelle - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation du patient - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Montage et instruction de dossiers - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / interventions - Assurer le suivi et la traçabilité des informations - Assurer une veille sociale - Assurer une médiation auprès des organismes 3- RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES Relations hierarchiques Directeur d'établissement Médecins Adjoint du Directeur Personnel paramédical Cadre supérieur de santé Personnel hôtelier Cadre de santé Personnel technique Relations fonctionnelles Médecins Personnel[...]

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Responsable de l'information et de la communication

Emploi Administrations - Institutions

Font-Romeu-Odeillo-Via, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

La ville de Font-Romeu, Odeillo, Via, surclassée de 20 à 40.000 habitants, recrute son futur Responsable du Pôle de la communication. Celui-ci aura également à superviser le service des animations ainsi que les relations avec le tissu associatif. Les missions à prendre en charge s'inscrivent dans une volonté de développer des relations structurées avec les institutions, la presse, les citoyens et les multiples associations au travers d'une stratégie de communication dynamique intégrant des animations festives et culturelles. Profil recherché : - De formation supérieure dans la communication (Bac +2/Bac+5) - Vous maîtrisez les techniques de l'information, du multimédia, des réseaux sociaux, de la communication institutionnelle. - Vous disposez par ailleurs d'une bonne maitrise des aspects protocolaires et de la gestion d'événements. - Vous disposez d'une solide expérience dans des fonctions équivalentes dans une collectivité publique. - Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et avez une expérience partagée avec des structures publiques et privées. Sous la responsabilité du DGS, vous assurerez la responsabilité du pôle dans les domaines suivants[...]

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Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

Saint-Jeoire, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

RAISON D'ETRE Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils. La Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/ AMIE) en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif de 6 places à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sur le sud du département (Annecy) o 1 micro-collectif de 6 places et un appartement passerelle de 4 places à Lathuille o Des places en appartements à Doussard o Des places en appartements diffus à Annecy L'encadrement est assuré par un directeur adjoint du secteur social en charge du pôle enfance en difficultés, et de trois chefs de service responsables[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Vous serez chargé (e) de la gestion, l'animation et le bon fonctionnement de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM). Vous serez garant(e) du projet pédagogique et du respect des réglementations en vigueur. Vos missions principales seront les suivantes : Gestion administrative et réglementaire Assurer la gestion administrative et financière du centre (inscriptions, facturations, suivi budgétaire). Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur (Drajes CAF, PMI.). Rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de l'association. Élaborer les plannings des activités et encadrer l'équipe d'animation. Encadrement de l'équipe Recruter, encadrer et animer une équipe d'animateurs(trices). Organiser des réunions de suivi et de coordination avec les équipes. Former et accompagner les animateurs(trices) dans la mise en place des activités. Organisation des activités et animations Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives, sportives et culturelles adaptées aux enfants. Assurer un accueil de qualité, en favorisant le bien-être et l'épanouissement des enfants. Mettre en place des actions en faveur de[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Brassac-les-Mines, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF03-63 recrute 5 Travailleurs sociaux (f.h) CDI temps plein MECS Multisite Poste à pourvoir en mai 2025 Dans le cadre d'une réponse à un appel à projet du Conseil Départemental du Puy-de-Dôme, l'ANEF 03-63 a été retenue afin d'ouvrir une MECS sur 3 sites géographiques : Brassas-les-Mines, Messeix et Clermont-Ferrand, pour une capacité totale de 42 places. La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) est un lieu d'accueil et d'accompagnement destiné aux enfants et adolescents en difficulté, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Sa mission principale est d'offrir un cadre sécurisant et bienveillant permettant aux jeunes de se reconstruire, de développer leur autonomie et de préparer leur avenir. L'équipe pluridisciplinaire met en place un accompagnement individualisé favorisant l'épanouissement personnel, la scolarisation, l'insertion professionnelle et le maintien des liens familiaux lorsque cela est possible. À travers un projet éducatif adapté, des activités culturelles, sportives et pédagogiques, la MECS veille à offrir à chaque jeune un cadre structurant et des repères solides pour l'aider à surmonter ses difficultés et à construire un projet de vie durable. Responsabilité[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Erstein, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Dispositif ITEP recherche pour son accompagnement ambulatoire situé à ERSTEIN un(e) éducateur spécialisé (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps plein. Poste à pourvoir de suite. Le Dispositif ITEP Le Willerhof est un établissement géré par la Fondation Providence de RIBEAUVILLE, il accueille 116 « enfants, adolescents et jeunes adultes qui, bien que leurs potentialités intellectuelles et cognitives soient préservées, présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages » âgés de 3 à 20 ans. L'établissement est situé à Hilsenheim dans le RIED mais déploie ses services sur le département du Bas-Rhin, notamment sur les sites d'Haguenau et d'Erstein. Profil de poste : L'éducateur spécialisé se réfèrera au référentiel métier. Il est chargé d'assurer une action de protection et d'aide au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'actions collectives. Son intervention, dans le cadre de l'équipe interdisciplinaire, s'effectue conformément à la mission de l'établissement. Il aide et[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Loudes, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS (Activités et tâches) La directrice de crèche est responsable de la gestion, de l'exploitation et de l'animation de l'EAJE. Elle participe à la mise en œuvre de la politique Petite Enfance. Elle a en charge : Le suivi du budget La coordination des activités Piloter l'activité de la structure : Responsable de la gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative et financière de la crèche. Participer à la construction du projet social et éducatif et l'animer Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants et des familles : gérer les relations parent/enfant/personnel de la crèche. Manager/participer à la GRH, au recrutement et au suivi administratif du personnel ainsi que la formation du personnel. Entretenir et développer des partenariats territoriaux/ locaux Promouvoir la structure et ses activités Participer au développement local et à la promotion de la vie associative Responsable de la sécurité, de la santé et du développement des enfants. Elle s'assure de la mise en œuvre et du suivi de m'ensemble des protocoles de la crèche. Elle est garante du respect du cadre réglementaire, notamment en matière d'hygiène et de sécurité,[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Cabrières-d'Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Recherche Animateurs/trices pour le centre de loisirs de Cabrieres d'Avignon du mercredi 07 avril 2025 au vendredi 18 avril 2025 Tous les jours durant vacances de Printemps *** 3 postes sont à pourvoir *** Mission générale : Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il/elle est affecté/e, l'Animateur/trice a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques...) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants maternels (3/5 ans) et élémentaires (6/10 ans). Il/elle conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes, - Repérer les difficultés auxquelles[...]

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Opticien / Opticienne

Emploi Assurances

Choisey, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La MUTUALITE FRANCAISE JURA recrute pour son Magasin ECOUTERVOIR de Choisey ! Nous vous proposons un CDI à temps plein, 34h45 par semaine, poste à pourvoir fin mai. Votre salaire sera à la hauteur de votre qualification et votre expérience. Intégré(e) à une équipe de professionnels de l'optique, vous accompagnerez et fidéliserez vos patients dans le respect du positionnement de l'enseigne ECOUTER VOIR, Enseigne issue de l'Economie Sociale et Solidaire. Notre clientèle fidèle est attachée au large choix de montures, à la qualité de service proposée par notre équipe et aux valeurs véhiculées par notre réseau engagé. Vos missions vous les connaissez de par votre connaissance de votre métier. Nous, notre mission est de vous accompagner dès votre intégration et tout le long de votre parcours en vous proposant notamment des actions de formations régulières. Votre motivation, votre capacité d'écoute et de communication seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission. Vous avez le sens du commerce, et avez à cœur de garantir un service de qualité et la satisfaction de vos clients. Si cette opportunité professionnelle vous intéresse, ne tardez pas à postuler,[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Missions : Vous exercez en semi-internat au sein de la prestation éducative située sur le site d'Hénin Beaumont. Vous assurez un accompagnement éducatif aux adolescents et jeunes adultes à besoins éducatifs particuliers, vous maitrisez notamment à cet effet les outils de structuration et de communication adaptés. Vous participez à la co-élaboration du projet personnalisé d'accompagnement avec le bénéficiaire, la famille et l'équipe en tenant compte du projet de vie du bénéficiaire, de ses besoins, de ses capacités et difficultés et des attentes de la famille. Vous menez une action éducative en fonction des besoins repérés et des objectifs fixés dans le projet personnalisé d'accompagnement. Vous adaptez donc l'action éducative aux potentialités et au rythme de chacun des bénéficiaires. Vous conduisez des projets (d'activité, d'animation), en définissant les objectifs et les moyens à mettre en œuvre, et les évaluerez. Vous animez des activités pour favoriser et développer les apprentissages. Vous conduisez des projets en faveur de l'inclusion, pour cela vous entretenez le partenariat culturel, sportif, éducatif et social du territoire. Vous participez à la[...]

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Responsable marketing

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client un Responsable Marketing stratégique H/F . En tant que Responsable Marketing Stratégique, vous serez responsable de la définition et de l'exécution de la stratégie marketing à long terme de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, produits et communication pour aligner les objectifs stratégiques et maximiser notre impact sur le marché. Vos principales responsabilités : - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing globale de l'entreprise en accord avec les objectifs de croissance à court et long terme. - Analyser les tendances du marché, la concurrence, et les besoins des consommateurs pour ajuster la stratégie marketing. - Développer et gérer les campagnes marketing multicanal (digital, événementiel, médias traditionnels) pour promouvoir les produits/services de l'entreprise. - Suivre et analyser les performances des actions marketing, proposer des ajustements pour optimiser les résultats. - Superviser l'élaboration des supports marketing[...]

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Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Art - Culture - Loisirs

Alba-la-Romaine, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

CONTEXTE DU POSTE L'association Les Connexions œuvre depuis 2004 sur les enjeux de la gestion responsable des déchets générés hors foyer. Pour ce faire, elle accompagne les organisateurs d'événements (culturels, sportifs, festifs, .) et les collectivités dans la gestion et la valorisation de leurs déchets. Elle met à disposition les moyens matériels et humains nécessaires, pour offrir des solutions sur mesure, lors de manifestations éphémères ou pour des actions plus pérennes sur les territoires. Depuis 2011, l'association est en partenariat avec « Chaque Canette Compte », programme français de l'association européenne « Every Can Counts ». Issue de la filière canette aluminium, elle œuvre à promouvoir la collecte et le recyclage de l'emballage canette dans le domaine spécifique du « hors-foyer » et notamment lors d'évènements grand public. Les objectifs du programme CCC sont mis en œuvre par les Connexions à travers le partenariat CCC - Les Connexions. PRÉSENTATION DU POSTE Vous êtes le.a référent.e du partenariat avec Chaque Canette Compte au sein des Connexions et vous coordonnez la mise en œuvre, le développement du partenariat et la représentation du programme. En[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement privé de santé

Directeur / Directrice d'établissement privé de santé

Emploi

Messigny-et-Vantoux, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La filière "Personnes en Situation de Handicap", regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants). Le Pôle se situe en campagne à 15 kilomètres de Dijon. Cette proximité de la ville permet de favoriser des activités socio-culturelles, d'organiser des accompagnements inclusifs, de développer des partenariats (institutions, associations, .) sur le territoire et de mobiliser le droit commun. En étroite coopération avec la direction de la filière et sous l'autorité du directeur territorial, vous aurez en charge les missions suivantes : * Conduire la politique de l'établissement * Garantir la santé financière de l'établissement * Animer la politique des RH et fédérer les équipes * Veiller à l'intégration des établissements dans leur environnement * Superviser la gestion opérationnelle de l'établissement Rejoignez-nous : Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle[...]

photo Chargé / Chargée de l'exécution de la dépense publique

Chargé / Chargée de l'exécution de la dépense publique

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Poste : Vous souhaitez découvrir et exercer une mission de service public au cœur de la gestion et du suivi des dépenses ? Alors lancez-vous un nouveau défi au sein de notre organisme ! Rattaché(e) à l'unité Achat et Budget, vous participerez à la mise en œuvre des achats de l'organisme ainsi qu'à l'élaboration et au suivi économique, technique, comptable et budgétaire du portefeuille d'activités qui vous est confié. Vos missions principales seront les suivantes : + Assurer une gestion des relations fournisseurs et clients de qualité, en veillant notamment au suivi des demandes des clients, des litiges et des réclamations + Maîtriser l'application des clauses des contrats relevant de son portefeuille + Engager, liquider et ordonnancer les dépenses de l'organisme + Assurer[...]

photo Chargé / Chargée de mission tourisme

Chargé / Chargée de mission tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Missions principales : Mettre en œuvre la stratégie triennale 2023/2025 adoptée par les 7 EPCI, en prenant en compte des enjeux de transitions, notamment, économiques, sociales, environnementales, climatiques, numériques et méthodologiques. Piloter les activités du volet mobilité (mobilité douce touristique) issues de la stratégie triennale. > Coordination de la Destination Bretagne Sud Golfe du Morbihan, conjointement avec AQTA : - Préparer, faire valider et suivre la mise en œuvre du plan d'actions pluriannuel ainsi que les budgets votés annuellement, au titre de la Destination BSGM comme de l'agglomération, - Organiser les comités de pilotage (instance de pilotage politique) et les comités techniques (instance de pilotage technique) de la stratégie intégrée et des projets partagés, - Participer à l'élaboration de la stratégie de la destination, aux projets et réflexions menées à l'échelle régionale et impliquant les Destinations touristiques, - Contribuer à la mise en œuvre de l'actualisation de la plateforme web de la destination Bretagne Sud Golfe du Morbihan et la communication des projets auprès des parties prenantes. > Conduite des projets partagés à l'échelle[...]

photo Directeur / Directrice du cadre de vie

Directeur / Directrice du cadre de vie

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Comité de quartier de Rosemont St-Ferjeux a été créé le 1er avril 1977, Association loi de 1901. Il œuvre depuis cette date pour améliorer la vie des familles dans le quartier. Le Comité emploie 19 ETP, accueille 1 200 adhérents, 30 associations et des bénévoles. Son budget s'élève à 1 200 000 €. Missions déléguées : Placé (e) sous l'autorité du Conseil d'Administration, représenté par son Président, vous serez chargé (e) de : - La conception et la conduite des projets Associatif et d'Animation Globale par : o Le pilotage du projet d'animation globale et de ses différentes étapes : élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation o L'établissement et la mise en œuvre du plan de communication o La rédaction des rapports d'activités, de bilans qualitatifs et quantitatifs d'actions et par le rendu compte régulier du déroulement du projet aux instances de gouvernance (conseil d'Administration, comité de pilotage... ) o La participation à une vie de réseaux thématiques et/ou entre pairs aux différentes échelles territoriales. - L'animation et la coordination des partenariats par : o La création et le développement des partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Montereau-Fault-Yonne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La ville de Montereau-Fault-Yonne développe depuis 2017 une politique culturelle attractive, ambitieuse et accessible à tous les publics : Saisons culturelles au Majestic, Micro-folies, expositions des faïences, « Cult' Urbaines » en juin chaque année, « Culture pour Tous », « Classiques du Prieuré », « Dimanches au kiosque », « Concerts de Poche », Orchestre à l'école, médiathèques, conservatoire municipal . composent un ensemble de dispositifs particulièrement dynamiques. Les collections du Musée des Faïences représentent un précieux patrimoine constitué de 3400 pièces. Conformément à la volonté de la municipalité de les rendre plus accessibles aux publics, ces collections seront déployées sur plusieurs bâtiments dont la ville est propriétaire mais également publiées sur un support numérisé. La ville de Montereau-Fault-Yonne recrute un(e) chargée(e) du développement culturel et du suivi administratif. Sous l'autorité et en lien étroit avec le directeur du développement culturel, en lien avec les services internes et les partenaires extérieurs il assure le développement et l'animation du Musée multi-sites et numérique des Faïences et la préparation et la mise en œuvre[...]

photo Chargé / Chargée de communication événementielle

Chargé / Chargée de communication événementielle

Emploi Administrations - Institutions

Bourget-du-Lac, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'une vacance de poste, la mairie propose un poste en catégorie C à pourvoir à compter du 15 avril 2025. Les missions : La ville du Bourget-du-Lac a développé, depuis plus de 20 ans, une politique d'animations et culturelle importante, à la fois en lieux non dédiés pendant la période estivale notamment mais aussi à l'Espace culturel La Traverse, salle de spectacles de 320 places au sein de laquelle est organisée, chaque année une saison culturelle professionnelle de 25 à 30 dates. Sous l'autorité conjointe de la Directrice du pôle CAPS en charge des animations et de la responsable du service culture en charge de la programmation de l'Espace La Traverse, l'assistant aux programmations culturelles et évènementielles, participera à l'élaboration, la coordination et à la mise en œuvre des animations communales et de la saison culturelle de La Traverse. Gestion administrative et financière - Participer, en lien avec les responsables des services animations et culture, au suivi budgétaire de l'activité des services (engagement comptable et suivi budgétaire conjoint entre l'agent, les N+1 et le service comptabilité) - Assister les responsables des services animations[...]

photo Chargé / Chargée de diffusion de spectacles

Chargé / Chargée de diffusion de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un.e chargé.e des relations avec les publics en CDD pour une durée de 4 mois à compter du 21 avril 2025. La Chargée des relations avec les publics a pour mission, au sein du Pôle Publics de proposer et mettre en œuvre des actions visant à élargir et fidéliser les publics. Pour atteindre ces objectifs, elle met en place des projets de médiation culturelle autour de la programmation artistique et des résidences. Elle participe à l'encadrement de la personne volontaire en service civique. Elle est placée sous la responsabilité de la Secrétaire générale. Missions Stratégie de développement des publics Participation au plan d'actions culturelles autour de la programmation et des résidences Analyse de la fréquentation et formulation d'axes de développement Actions de médiation avec les publics du champ social et associatif Développement des relations avec de nouveaux publics et relais Conception et mise en œuvre de projets et d'outils de médiation adaptés Rédaction de demandes de subventions et participation à la recherche de financements privés Gestion administrative et budgétaire des actions[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation du Pôle 9: Le Pôle 9 est une association issue du champ de l'Éducation populaire, elle est à la fois une MJC et un centre social. Notre action collective est pensée dans le cadre d'un projet social et famille qui est construit avec et pour les habitants du territoire. Ce projet oriente les actions selon les missions générales suivantes: - Un lieu de proximité à vocation globale, familiale et intergénérationnelle, qui accueille toute la population en veillant à la mixité sociale. Il est ouvert à l'ensemble de la population à qui il offre un accueil, des activités (accueil jeunes, accompagnement à la scolarité, activités hebdomadaires, programmation culturelle, soutien à la parentalité, développement de projets habitants...) et des services (accueil de loisir, établissement d'accueil du jeune enfant, ...) C'est un lieu de rencontre et d'échange entre les générations, il favorise le développement des liens familiaux et sociaux. - Un lieu d'animation de la vie sociale permettant aux habitants d'exprimer, de concevoir et de réaliser leurs projets : il prend en compte l'expression des demandes et des initiatives des usagers et des habitants, et favorise la vie sociale[...]

photo Chargé / Chargée de promotion du patrimoine

Chargé / Chargée de promotion du patrimoine

Emploi Administrations - Institutions

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

*** LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE *** Une programmation culturelle annuelle permet de valoriser les différentes collections et vestiges du MUMIG tout au long de l'année, tant au musée que sur le site archéologique. Sous l'autorité de la directrice du MUMIG, et, selon les orientations définies par les élus, le/la coordinateur/trice de l'évènementiel aura pour missions de : - Préparer, coordonner et mettre en œuvre les évènements grand public liés à la programmation culturelle annuelle du MUMIG - site archéologique de la Graufesenque - Réaliser des actions de médiation culturelle en lien avec les évènements grand public - site archéologique de la Graufesenque - Venir en renfort sur le reste de la programmation culturelle annuelle du MUMIG - Accueillir du public sur les différents évènements grand public liés à la programmation culturelle annuelle du MUMIG Missions principales : - Conçoit, en lien avec la directrice et le service des publics, le contenu des évènements grand public liés à la programmation culturelle du MUMIG - Coordonne l'ensemble des intervenants, prestataires et membres de l'équipe du MUMIG - Pilote les réunions de travail (prépare l'ordre du jour,[...]

photo Chargé / Chargée de mission événementiel

Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi Administrations - Institutions

Cattenom, 57, Moselle, Grand Est

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Sous l'autorité du Responsable du Service Culture-Sport, le/la Chargé(e) de Mission Culture a en charge le développement et la mise en œuvre de la politique culturelle communautaire sur le territoire, comprenant notamment l'accompagnement à la préfiguration du prochain équipement culturel communautaire. Cette structure publique exceptionnelle disposera d'une jauge modulable, fixée entre 800 et 1 500 places. La CCCE choisira la maîtrise d'œuvre lors de ce premier semestre 2025. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : Accompagner[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Éloy-les-Mines, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du Directeur de la Vie Éloysienne, le Chargé de développement culturel et événementiel est responsable de la conception, de l'organisation et de la coordination des manifestations culturelles et événementielles portées par la municipalité et le tissu associatif local. 1. Conception et mise en oeuvre des projets culturels et événementiels -Concevoir et organiser des événements culturels et festifs en lien avec les orientations municipales. -Co-piloter la logistique des manifestations (réservation des équipements, coordination technique et humaine, gestion des prestataires). -Assurer la gestion administrative des événements (contrats, conventions, budgets, dossiers d'inscription). -Développer des actions de médiation culturelle pour favoriser l'accès à la culture pour tous. -Participer activement à l'organisation de la Fête des Vins et Saveurs du Terroir 2. Accompagnement et développement de la vie associative et citoyenne -Assurer un lien permanent avec les associations et les habitants sur l'organisation des différents évènements sur la commune. -Soutenir les associations dans la mise en oeuvre de leurs projets 3. Tourisme et valorisation du patrimoine[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Arbent, 10, Ain, Grand Est

Le Centre social et Culturel « L'Elan » est une association loi 1901, il accueille 550 adhérents au sein de ses différents services et activités. Elle intervient sur la commune d'Arbent-Marchon et avec une attention particulière pour le quartier du Planet. L'Association développe un projet social en direction des habitants et dans ce cadre elle développe un tissu important de partenaires avec lesquels elle collabore quotidiennement dans un souci de complémentarité. L'enfance et la jeunesse est un axe prioritaire du projet social développé par l'association. Sous la responsabilité de la direction, vous serez accompagné(e) par la « Responsable Enfance - Jeunesse » qui pourra vous guider dans votre prise de poste et le développement de vos projets d'activités. MISSIONS : Développer le secteur jeunesse : -Aller à la rencontre des jeunes -Mise en place d'actions et d'animations dans le Collège (temps méridien) -Présence régulière en fin de journée à l'annexe du Centre Social et Culturel situé au cœur du quartier le Planet -Intervient sur l'espace public et assure une veille éducative sur les réseaux sociaux - En lien avec les acteurs il, elle met en lien et favorise les partenariats[...]

photo Médiateur(trice) culturel(le) auprès de personne handicapée

Médiateur(trice) culturel(le) auprès de personne handicapée

Emploi

Vallon-Pont-d'Arc, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. À ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. SOFRA est un groupe connaissant une croissance dynamique tout en restant à taille humaine. Sur les hauteurs de Vallon-Pont d'Arc, comprenant la plus importante réplique de cavité ornée au monde restituant les chefs d'œuvres de la grotte Chauvet, inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO, le site de la grotte de Chauvet recherche des médiateurs culturels H/F en CDD saisonnier temps plein du 01/04 au 31/08. 20 POSTES A POURVOIR pour la saison. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de la Médiation Culturelle, vous serez en charge d'effectuer des visites guidées ainsi que des animations. L'ensemble de ces tâches sera réalisé dans un souci permanent de qualité et de service aux clients. - Assurer des visites guidées dans la grotte auprès de tous les publics en français et en anglais (à minima) - Accueillir les visiteurs, puis les équiper en audioguide et en audiophone avant la visite - Animer les ateliers de démonstration[...]

photo Médiateur(trice) culturel(le) auprès de personne handicapée

Médiateur(trice) culturel(le) auprès de personne handicapée

Emploi

Vallon-Pont-d'Arc, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. À ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. SOFRA est un groupe connaissant une croissance dynamique tout en restant à taille humaine. Sur les hauteurs de Vallon-Pont d'Arc, comprenant la plus importante réplique de cavité ornée au monde restituant les chefs d'œuvres de la grotte Chauvet, inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO, le site de la grotte de Chauvet recherche des médiateurs culturels H/F en CDD saisonnier temps plein du 01/04 au 02/11. 20 POSTES A POURVOIR pour la saison. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de la Médiation Culturelle, vous serez en charge d'effectuer des visites guidées ainsi que des animations. L'ensemble de ces tâches sera réalisé dans un souci permanent de qualité et de service aux clients. - Assurer des visites guidées dans la grotte auprès de tous les publics en français et en anglais (à minima) - Accueillir les visiteurs, puis les équiper en audioguide et en audiophone avant la visite - Animer les ateliers de démonstration et/ou[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice des Affaires Culturelles et de la Chargée de Médiation Culturelle, vous aurez pour mission principale la gestion d'une Micro-Folie mobile, destinée à s'implanter dans tout le territoire de l'Agglomération. Vous gérerez le lieu, le planning d'occupation, la logistique des manifestations, et assurerez la programmation des actions culturelles ou de médiation, en lien avec les partenaires locaux. Vous assurerez l'accueil et l'accompagnement des publics. Vous proposerez des événements et participerez à la définition des contenus. Vous concevrez et animerez des parcours et des ateliers innovants et ludiques de découverte des cultures numériques. Vous créerez des liens avec la population et les partenaires associatifs et institutionnels. Vous valoriserez le projet et en assurerez sa promotion. Vous participerez au suivi budgétaire du projet et réaliserez le bilan d'activité. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac minimum, vous avez une expérience significative dans le domaine de la médiation culturelle et/ou en histoire de l'Art. Vous avez une parfaite connaissance des outils informatiques et une expertise dans le champ de l'art numérique[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Art - Culture - Loisirs

Illkirch-Graffenstaden, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La SPL L'Illiade est une société privée avec un actionnariat exclusivement public dont la mission est de gérer des équipements culturels dans le cadre d'une délégation de service public pour le compte des communes d'Illkirch- Graffenstaden et de Lingolsheim. Elle a pour mission de rendre la culture accessible au plus grand nombre et de contribuer au développement culturel de ces territoires. Les trois missions de la SPL sont : - Proposer une programmation variée de spectacles vivants et de festival tout au long de l'année : théâtre, danse, musique, humour, cirque ainsi que des spectacles jeune public. - Proposer un enseignement artistique de qualité dans les domaines de la musique, de danse, de théâtre et d'arts plastiques au sein de la Villa à Illkirch et à la Maison des Arts à Lingolsheim. - Accompagner la création artistique avec des résidences d'artistes - Contribuer à l'autofinancement de ses missions de service public par la commercialisation d'espaces et de services. Afin de renforcer ses équipes, la SPL l'Illiade recrute son(sa) futur(e) Chargé(e) de communication pour l'ensemble des entités composant la SPL (Illiade, Villa, Maison des Arts). Sous la[...]

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Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle artistique et muséal de Digne-les Bains recherche son/sa adjoint (e) à la cheffe de service et responsable de l'administration et des finances. Responsable de l'administration et des finances - Préparation des budgets prévisionnels des différents établissements, suivi et clôture des budgets annuels, - Mise en place d'outils de suivi et de pilotage budgétaire des établissements - Suivi de de la comptabilité en lien avec le service financier de la ville Gestion et suivi des demandes de subventions et recherches de financements : Rédaction les dossiers de subventions et recherche de nouveaux financements en lien avec l'équipe Administration : - Rédaction des délibérations pour le conseil municipal et suivi des décisions, - Gestion des partenariats publics et institutionnels, - Elaboration des bilans d'activité et du reporting demandés par les partenaires (Ministère de la Culture, Région Sud, Conseil départemental, Union européenne.). Interlocuteur de référence en matière de questionnaires-bilans sur l'activité demandés par les partenaires. - Interlocuteur privilégié pour la rédaction et le suivi des conventions pluriannuelles d'objectifs. - Rédaction des contrats[...]

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Médiathécaire

Emploi Administrations - Institutions

Gannat, 31, Allier, Occitanie

Sous l'autorité du responsable du service vie locale et associative, en lien avec le coordinateur culturel, vous assurez le bon fonctionnement de la médiathèque en accueillant le public, en gérant les collections, en organisant des temps de médiation et en contribuant au développement de la politique culturelle de la ville. Missions : - Acquisition et traitement des documents : o Gestion du budget (documents et numériques) o Veille documentaire et acquisition de documents o Mise en forme et traitement des commandes o Saisie du rapport annuel des bibliothèques o Gestion des livres numériques o Changements de dépôts avec la Médiathèque Départementale de l'Alliero Encaissements en tant que régisseur - Accueil du public : o Accueil, prêt/retour des documents, abonnements o Renseignements et aide à la recherche documentaire o Encaissement des cotisations et cautions o Formation des usagers aux outils de recherche o Participation et créations des animations o Gestion et mise en forme du portail de la médiathèque o Gestion du Prêt Numérique en Bibliothèque - Rangement et classement : o Rangement des collections o Désherbage et bulletinage o Récolement (inventaire) - Animation[...]

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Imam

Emploi Affaires culturelles

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

- Concevoir, organiser et encadrer des activités éducatives, culturelles et cultuelles. - Favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'expression et l'épanouissement des individus. - Travailler auprès d'enfants mais aussi d'adolescents, d'adultes ou de personnes âgées. - Accompagner et accueillir les enfants et leurs familles au sein de l'association. - S'occuper des enfants des adhérents et avoir un rôle de prévention et d'action sociale. - Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives, culturelles ou cultuelles - Participer à la conception et à la mise en oeuvre de projets éducatifs, culturels ou cultuelles - Il s'engage également à accomplir toute formation nécessaire dans le cadre de ses activités.

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Ville du Creusot recrute un(e) Moniteur-Educateur ou une Monitrice-Éducatrice en animation de prévention et médiation, à temps complet, pour son service Médiation. Sous la responsabilité du chef du Service Médiation et de la Responsable du Pôle Cohésion sociale et Tranquillité Publique, vos missions consisteront à assurer une présence régulière du service Médiation, en allant à la rencontre des jeunes et des familles dans les quartiers et en menant des actions dans les domaines de la médiation, du sport et de la culture. Missions principales : Sur Le Volet Médiation : Médiation Sociale : - Maintenir une présence régulière dans les espaces publics sensibles (parcs, halls d'immeuble, équipements sportifs). - Être à l'écoute des jeunes et des familles pour identifier les besoins spécifiques et orienter vers les dispositifs adaptés. - Identifier les tensions ou conflits au sein des quartiers (entre jeunes, entre générations ou avec des institutions) et intervenir en tant que médiateur pour faciliter le dialogue. - Favoriser le dialogue entre les habitants et les institutions. - Accompagner les habitants dans leurs démarches pour améliorer leur accès aux services publics[...]

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Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Social - Services à la personne

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Recrute 2 professionnels/les en médiation sociale et prévention En soutien de l'accompagnement mis en place par les travailleurs sociaux, les salariés(es) recrutés(es) ont pour objectif d'améliorer la qualité de l'accueil, le cadre de vie, le bien être au sein de l'établissement au travers d'activités supports (le sport, la culture, .) et la médiation sociale. Ils/elles mettent en œuvre pour cela des projets, mobilisant leurs compétences, les ressources internes et en développant les partenariats. Ils/elles promeuvent la participation active des personnes accompagnées qui fait partie des valeurs fondamentales de l'association. Missions : Sous la responsabilité de la Cheffe de service et au sein des équipes, le/la médiateur(trice) / animateur(trice) socio-culturel aura pour mission de contribuer, sur les deux sites, à préserver et améliorer le cadre de vie de personnes accompagnées sur un plan individuel et collectif. Il/elle contribuera à la gestion de la vie quotidienne de l'établissement en lien direct avec le public et de mettre en place les activités pour répondre à des besoins repérés ou à identifier. En étroite coopération avec les équipes en place, il/elle[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Agena est une association créée en 1976, sans but lucratif, qui a pour fonction de conseiller, d'accueillir, d'héberger, de loger des femmes en difficulté, seules ou accompagnées d'enfants. L'association AGENA est à la recherche d'un Animateur dédiée à l'ouverture culturelle et sportive (H/F) qui aura pour missions de concevoir, organiser et encadrer les activités éducatives, culturelles et sportives. Il/Elle aura pour rôle de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'expression et l'épanouissement des individus, permettre l'ouverture vers l'extérieure et l'accès à la culture. Vos principales missions : - Impulser une dynamique auprès des femmes et enfants hébergés à travers la mise en œuvre d'activités manuelles, artistiques et culturelles en tenant compte des spécificités du public accueilli. - Organiser des activités régulières repérées dans le temps en lien avec le fonctionnement des divers services. - Promouvoir le partage d'activité et de temps privilégié mères-enfants, actions de soutien à la parentalité. - Favoriser la mise en place de temps dédiés aux femmes, impulser un groupe de pairs. (café des mamans, activités spécifiques). - Mettre[...]

photo Stage 8/12 ans - Terres de couleurs...

Stage 8/12 ans - Terres de couleurs...

Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Nature - Environnement, Pour enfants, Patrimoine - Culture, Nature - Environnement

Hendaye 64700

Du 29/04/2025 au 30/04/2025

Sur inscription obligatoire. Dans le cadre de ses actions "JEUNESSE" le CPIE Littoral basque propose cette année 4 stages "art et science" à destination des 8 / 12 ans. Ces stages sont basés sur des découvertes scientifiques et des pratiques culturelles et artistiques. Dans le cadre du programme de médiation scientifique en lien avec l'exposition"ARRISKUA, arts, sciences et culture du risque littoral", ce deuxième stage 2025 "art et science" de deux jours s’intéresse à la géologie, la géomorphologie, la formation des roches et leur transformation par les phénomènes d'érosion. Par des sorties terrain et des ateliers en salle, ce module propose aux jeunes de comprendre le phénomène naturel de l’érosion, son rôle dans la transformation des paysages et d’explorer les matériaux qui en sont issus, comme les argiles.

photo Directeur / Directrice technique spectacle vivant

Directeur / Directrice technique spectacle vivant

Emploi Art - Culture - Loisirs

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Créé en 2010, Format porte un projet artistique et culturel itinérant en secteur rural, dédié aux arts chorégraphiques. Basée à Aubenas, l'association ne dispose pas d'une salle de spectacle, mais déploie ses activités tout au long de l'année en de multiples lieux non dédiés en Ardèche méridionale. Les saisons proposent 7 à 10 parcours co-construits avec les artistes, les partenaires du territoire et les habitant-es. Rendant visibles les esthétiques multiples de la danse contemporaine, ces parcours entrecroisent accueils en résidence, diffusion de spectacles, pratique amateur, actions d'éducation artistique et culturelle. 15 à 20 équipes artistiques sont accueillies chaque année et le Festival Format a lieu en biennale les années impaires. Le projet est porté par : - un Conseil d'Administration de 7 personnes - une équipe salariée composée de personnel permanent (2 co-directrices, 1 chargée des projets d'éducation artistique et culturelle, 1 responsable d'administration et 1 chargée de communication), et intermittent (1 chargée d'accueil artiste et 1 directrice technique + personnel technique selon l'activité) - un vivier bénévole actif et engagé sur les saisons et le Festival MISSIONS Sous[...]

photo Employé / Employée d'accueil

Employé / Employée d'accueil

Emploi

Trégarvan, 29, Finistère, Bretagne

Le Musée de l'École Rurale en Bretagne met en lumière l'histoire de l'enseignement en milieu rural à travers des collections variées et une programmation dynamique. Il accueille un large public et propose de nombreuses activités pédagogiques et culturelles. L'employé(e) d'accueil et de vente joue un rôle clé en accueillant et en orientant les visiteurs tout en participant aux activités de vente et de médiation culturelle. Vous intégrerez une équipe expérimentée, habituée à former et accompagner les saisonniers tout au long de la saison. Principales missions du poste : Accueil et renseignement des publics Tenue du comptoir de billetterie et de la boutique Préparation et service des boissons chaudes à la petite cantine Entretien quotidien des espaces d'accueil et de la boutique Participation ponctuelle aux actions de médiation culturelle (visites commentées, ateliers, accompagnement d'activités pédagogiques) À noter : la médiation culturelle représente une part plus réduite du poste, celui-ci étant principalement axé sur l'accueil et la vente.

photo Responsable des services généraux et administratifs

Responsable des services généraux et administratifs

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Frac Centre-Val de Loire recrute Un Administrateur / Une Administratrice Créé en 1983, le FRAC - Fonds Régional d'Art Contemporain - Centre-Val de Loire est régi depuis 2015 sous la forme d'un Établissement public de coopération culturelle à caractère industriel et commercial (EPIC), et associant l'État, la Région Centre et la Ville d'Orléans. MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice, l'Administrateur / l'Administratrice accompagne le développement stratégique et opérationnel du projet artistique, scientifique et culturel de l'établissement. Il.elle encadre et accompagne des services en charge de l'administration, des bâtiments et du développement des ressources propres et des relations publiques, et est l'interlocuteur essentiel des divers partenaires institutionnels sur les aspects administratifs. - En charge de l'Administration générale de l'établissement, il-elle opère le suivi de la Convention pluriannuelle d'objectifs, la préparation et/ou le suivi des conseils d'administration et du CSE. Il-elle accompagne la rédaction des marchés publics et met en œuvre le suivi des documents juridiques nécessaires à l'activité du FRAC (convention, etc.). Il-elle[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Disque - Ciné - Vidéo - Radio - Photo - TV

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LA CINEMATHEQUE DE MONTAGNE La cinémathèque de montagne est une association qui a pour mission la collecte, la sauvegarde et la diffusion de tous les films documentaires tournés en zone de montagne depuis l'invention du cinéma. Elle est installée dans une ancienne usine qu'elle vient de rénover et dispose d'une salle de cinéma de 165 places, d'un espace d'exposition sur le cinéma de montagne, d'un espace de réalité virtuelle et d'un espace d'accueil avec un bar. La cinémathèque de montagne diffuse, chaque semaine, plusieurs films documentaires dans sa salle de cinéma ; elle propose également des conférences et des rencontres diverses en complément de son espace d'exposition et de réalité virtuelle. Pour tous les publics (scolaires, centres sociaux, divers), elle propose des médiations avec diffusion de films, la visite guidée de son exposition et des ateliers sur le cinéma. Elle organise également chaque année un festival, les Rencontres de la Cinémathèque de Montagne, au Quattro, une salle de spectacle de 1100 places assises. MISSIONS PROPOSEES Nous recherchons une personne ayant impérativement des connaissances en audiovisuel et/ou cinéma, capable d'échanger[...]

photo Assistant / Assistante chef de projet

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Administrations - Institutions

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Un.e chef de projet culturels Responsable du service Animation Jumelage Tourisme Sous l'autorité du Directeur de Pôle Vie de la cité vous assurez les missions de prospection, dévellopement et mise en oeuvre des projets culturels et événementiels de la ville de Saintes. Vous assurez la gestion courante et l'encadrement du service AJT (Animation Jumelage Tourisme) comprenant 6 agents. Missions et activités principales : Vous assurez le management de l'équipe, et la gestion courante du service composé ; D'une assistante de direction , en charge d'accompagner le responsable dans la gestion administrative et financière des activités. D'une équipe régies techniques, (1 référent technique et 3 régisseurs) en charge du suivi technique des animations de la ville et du suivi des équipements scéniques des salles de la ville. D'une chargée de mission tourisme dans le suivi des équipements touristiques de la ville (Auberge de Jeunesse, Camping, Office de Tourisme, .). Vous proposez, accompagnez, développez, programmez les grands projets d'animation portés par la ville (hors champ des musiques actuelles). En lien avec les acteurs culturels, économiques et touristiques locaux[...]

photo Agent / Agente de médiation dans les services publics

Agent / Agente de médiation dans les services publics

Emploi Administrations - Institutions

Châtel, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mairie de CHÂTEL recrute un/une : AGENT D'ACCUEIL ET DE MEDIATION (H/F) Vous souhaitez participer au fonctionnement d'un village de proximité et promouvoir la vie culturelle et touristique ? Vous aimez participer à la vie des citoyens du quotidien, au même titre qu'aux personnes de passage ? La Commune vous offre la possibilité de participer à la vie d'une station village animée et vivante en rejoignant le Service Culture et Patrimoine de la Mairie de Châtel. Tentez cette aventure et postulez Date souhaitée début de contrat : Dès que possible Emploi permanent : Remplacement absence pour raisons de santé Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires avec RTT selon protocole en vigueur), travail le week-end et jours fériés en saison Contractuel (renouvelable) VOS MISSIONS Activités Principales : - Gérer l'accueil, la surveillance et les visites et animations existantes ou à créer au sein du service culture municipal et pour la découverte du patrimoine ; - Réaliser des missions spécifiques à la bibliothèque (accueil, veille littéraire, gestion du fond, animations) ; - Gérer la communication relative aux activités du service culturel, en coordination avec[...]

photo Directeur / Directrice de conservatoire musique et danse

Directeur / Directrice de conservatoire musique et danse

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

directeur trice, teur conservatoire rayonnement départemental musique danse gap H/F - EC21323 Sous l'autorité du Maire de la ville de Gap, de la Maire adjointe à la culture et de la Directrice, Directeur de la Culture, vous assurez, d ... spect des missions confiées par l'Etat au Conservatoire du fait de son classement À Rayonnement Départemental en musique et en danse, la gestion pédagogique, artistique, administrative, administratif et budgétaire du Conservatoire comprenant environ 700 élèves et 30 enseignants. Vous coordonnez le Plan Local d'Éducation Artistique et Culturelle de la Ville de Gap. Assumer la responsabilité pédagogique, administrative, administratif et financière, financier de l'établissement en relation avec les élus de la ville, la directrice, directeur de la culture et la direction générale de la ville. Organiser l'activité pédagogique et artistique en concertation avec l'équipe d'enseignants en impulsant et en faisant évoluer le projet d'établissement auprès de l'équipe pédagogique composée, composé d'une trentaine de professeurs. Ce projet doit faire place aux pédagogies innovantes en tenant compte des différentes esthétiques et des pratiques collectives. Actualiser[...]

photo SUR LES CHEMINS DE L'INDUSTRIE MINIÈRE EN PASSANT PAR MEURCHIN, ESTEVELLES ET CARVIN

SUR LES CHEMINS DE L'INDUSTRIE MINIÈRE EN PASSANT PAR MEURCHIN, ESTEVELLES ET CARVIN

Nature - Environnement, Visite guidée, Manifestation culturelle, Nature - Environnement

LOOS-EN-GOHELLE, 62750

Le 27/04/2025

Cette randonnée vous emmènera sur les chemins de l'industrie minière, de part et d'autre du canal de la Deûle. À travers le récit de votre guide, vous marcherez sur les traces d'une histoire passée, riche et foisonnante qui a, en son temps, transformé notre territoire et laissé ça et là quelques traces visibles : canaux, voies ferrées, terrils et autres vestiges, qui en sont aujourd'hui les témoins. - Terril 98 et sentiers de Meurchin, Pont-à-Vendin, Vendin et Estevelles - Cette sortie vous est proposée par notre réseau de Guides Nature et Patrimoine Volontaires*. *Guides Nature et Patrimoine Volontaires en action ! Après une formation alternant connaissance du territoire et techniques d’animation, les Guides Nature et Patrimoine Volontaires du CPIE Chaîne des Terrils vous invitent à venir partager les richesses de notre Bassin minier.

photo Balade des 3 lavoirs

Balade des 3 lavoirs

Fête, Patrimoine - Culture, Randonnée et balade, Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Visites et circuits

Préchacq-les-Bains 40465

Le 29/04/2025

Cette balade commentée d’environ 7 kilomètres va permettre de découvrir les trois lavoirs que possède la commune et qui ont été, pour l’un, totalement reconstruit, et pour les deux autres restaurés, par l’association « L’Avoir » entre 2014 et 2018. Le circuit traverse également l’ancien bourg de la commune au pied de l’église constitué de l’ancien presbytère, des anciennes écoles de 1830 et 1880, du monument aux morts édifié en 1921. Un détour dans les barthes permettra de visiter une palombière. La balade s'achève à la grange de Haouresse avec un rafraîchissement et présentation de nichoirs à mésanges créés par L'Avoir. En cas de mauvais temps l'association propose, en salle, un diaporama sur les actions de L'Avoir envers le patrimoine et une conférence sur l'histoire du village à l'aide de panneaux...

photo Les matériaux de l'Art déco : la ferronnerie

Les matériaux de l'Art déco : la ferronnerie

Atelier, Patrimoine - Culture, Artisanat, Manifestation culturelle

LIEVIN, 62800

Le 26/04/2025

Des motifs géométriques floraux réalisés en fer forgé animent les façades des maisons de la Reconstruction et témoignent de l’influence Art déco. Sur une journée venez découvrir des apprentis artisans d’art en action au jardin public de Liévin, ils vous feront découvrir leur savoir-faire et leur créativité. Pour aller plus loin, laissez-vous guider à travers les rues de Liévin à la recherche de ces motifs élégants…

photo Emmerhin

Emmerhin

Manifestation culturelle

Schiltigheim 67300

Le 27/04/2025

Dans le cadre des actions municipales en faveur de la culture Rhénane Que fait-elle là sans papiers, avec juste son cœur pour chanter ? Cherchant ce qui a été traîné sans paroles à travers les saisons de l’histoire et d’une existence de femme ? Au fil de la rencontre, elle redevient une enfant qui interroge, une indignée qui dénonce, une amoureuse qui espère. Qu’elle chante dans son alsacien natal ou dans les langues plurielles de l’espérance, son récit ponctué de chants touche à l’universel. Sa voix prenante libère une émotion profonde depuis les Mères de mai aux oies sauvages en passant par tous les Malgré-Nous d’ici et d’ailleurs, en une fusion de poésie et de chansons qui crée un moment de grâce d’une étonnante simplicité.  

photo « Les Basques ont du Chœur » fêtent leur 10ème anniversaire

« Les Basques ont du Chœur » fêtent leur 10ème anniversaire

Musique, Chorale - Chant, Manifestation culturelle, Concert, Spectacle

Biarritz 64200

Le 26/04/2025

Musiciens, chanteurs, danseurs fouleront de nouveau le plancher de cette merveilleuse salle pour nous donner un spectacle unique en son genre, tant par la qualité que par la diversité des intervenants, tous résolument humanistes et bénévoles, faut-il le préciser ? En effet, vous le savez désormais ce concert caritatif (organisé par la Peña Kimio) destiné à récolter des fonds au profit du service cancérologie de l’hôpital de Bayonne, fait bouger les lignes. Il est désormais Le rendez-vous incontournable de la générosité, du partage et de l’action. De nombreux investissements ont déjà permis de donner aux patients et à leurs soignants un cadre de soins moins austère avec d’autres perspectives, un nouvel horizon, un semblant d’imaginaire... Tout cela n’est rendu possible que grâce aux dons, à la fidélité de nos partenaires, au soutien incontestable des institutionnels et des médias.

Ressources supplémentaires